Dlaczego każda kobieta powinna dążyć do niezależności finansowej?

Dlaczego każda kobieta powinna być niezależna finansowo

Oj, ciśnienie lekko mi skoczyło. Jakoś od 2-3 dni natrafiam w internecie na portalach informacyjnych na podawaną w różnej formie wiadomość odnośnie sondażu zleconego przez Pracodawców RP oraz Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Badanie miało sprawdzić, kogo Polki najchętniej szukałyby sobie i swoim córkom na męża, spośród 8 wytypowanych grup zawodowych: lekarzy, prawników, przedsiębiorców, żołnierzy, nauczycieli, urzędników, związkowców i polityków (gdzie się podziali w tym badaniu informatycy, ja się pytam, hehe? 😉 ). Pytano o prestiż wykonywanego zawodu i pożytek dla społeczeństwa wynikający z takiej, a nie innej funkcji. Wśród 535 poddanych badaniu kobiet, większość wskazywała na przedsiębiorców, niewiele gorzej wypadli lekarze i prawnicy. Jadnak w całej tej ankiecie ubodło mnie jedno. Zaczynam się zastanawiać, jaki główny cel jej przyświecał?

Czytaj dalejDlaczego każda kobieta powinna dążyć do niezależności finansowej?

Rozmowa kwalifikacyjna na wagę złota

Rozmowa na wagę złota

Witam Was wszystkich serdecznie po ponad dwutygodniowej przerwie. Urlop w Tatrach zaliczyć mogę do udanych, aczkolwiek pogoda nie rozpieszczała. W tygodniu tylko dwa dni były w miarę ciepłe i słoneczne, pozostałe były mniej lub bardziej wietrzne, pochmurne i deszczowe. Z podładowanymi akumulatorami wróciłam w sam wir szaleńczej pracy, gościliśmy bowiem naszego głównego dyrektora, co wiązało się ze sporą krzątaniną i grafikiem zapchanym od rana do wieczora. Gdy wracałam do domu, fizycznie już nie miałam siły na myślenie i pisanie tutaj czegokolwiek – teraz sytuacja już wróciła do normy, dlatego wpisy październikowe otwieram notką poświęconą bardzo istotnemu tematowi – szukaniu pracy i rozmowom kwalifikacyjnym.

Czytaj dalejRozmowa kwalifikacyjna na wagę złota

Znaj swoją wartość

Znaj swoją wartość

Nieco ponad dwa tygodnie temu media na całym świecie obiegła informacja o 21-letnim studencie z Niemiec, Moritzie Erhardtcie, który najprawdopodobniej zmarł z przepracowania. Odbywał on staż w londyńskim oddziale Bank of America Merrill Lynch, w którym do dobrego tonu należało tzw. „robienie nadgodzin” – kilkanaście godzin pracy, kilka dni z rzędu. Śledztwo trwa, więc pewnie niebawem opublikowane będą jakieś oficjalnie wyniki dochodzenia, co naprawdę wykończyło tego chłopca. Cała ta sytuacja wydała mi się niesamowicie smutna. Jak można się tak zajechać w pracy? Skąd to zabójcze (dosłownie) parcie na stołek? Upatruję tego m.in. w zaburzonym sposobie postrzegania siebie i oceniania własnej wartości.

Czytaj dalejZnaj swoją wartość

Inwestuj we własny etat

Inwestuj we własny etat. Jak zbudować finansową niezależność pracując na etacie. Wydanie II

Nie byłabym sobą, gdybym nie wzięła na urlop czegoś do czytania. Tak było i tym razem, a wśród spakowanych lektur znalazło się m.in. miejsce na książkę „Inwestuj we własny etat. Jak zbudować finansową niezależność pracując na etacie.”Dla osoby, która „wyrosła” na książkach Roberta Kiyosakiego, sam rzut oka na tytuł książki wywoła konsternację. „Niezależność finansowa na etacie? Co za bzdury? Tego się nie da pogodzić!”. Tymczasem autor tego 128-stronicowego poradnika, Sławomir Śniegocki – ceniony doradca finansowy, inwestor, notabene również sędzia w Cashflow – przekonuje czytelników, że praca na etacie wcale nie wyklucza utorowania sobie drogi do wolności finansowej, a stanowi wręcz niezłe zabezpieczenie naszego portfela.

Czytaj dalejInwestuj we własny etat

Kobiety przejmują ster: 99 sposobów na sukces zawodowy i osobisty

Kobiety przejmują ster: 99 sposobów na sukces zawodowy i osobisty

Lois P. Frankel to autorka znana przede wszystkim z takich książek, jak „Grzeczne dziewczynki nie awansują” czy „Grzeczne dziewczynki się nie bogacą”. Swego czasu obie te pozycje były szeroko dyskutowane na rynku wydawniczym. Autorka zyskała grono zapalonych czytelniczek, czego owocem jest kontynuacja podjętych uprzednio tematów w kolejnej książce pt. „Kobiety przejmują ster: 99 sposobów na sukces zawodowy i osobisty”.

Obawiam się jednak, że fakt, iż autorka zabrała się do pisania kolejnej tego typu książki na fali rosnącej popularności odrobinę jej zaszkodził. Przynajmniej osoba, która zaznajomiona jest ze wcześniej wymienionymi publikacjami, niczego nowego z „99 sposobów…” się nie dowie, a jedynie nieco uzupełni już zdobytą wiedzę. A to trochę za mało, by pretendować do miana pozycji obowiązkowej czy bestsellera. Niemniej jednak pozycja jest warta lektury, jeśli dotychczas nie miałaś okazji zaznajomić się z pozostałymi książkami tej autorki.

Czytaj dalejKobiety przejmują ster: 99 sposobów na sukces zawodowy i osobisty

Jak znaleźć pracę i nie zgubić po drodze siebie

Jak znaleźć pracę i nie zgubić po drodze siebie

Dzisiejszy wpis jest pierwszym z cyklu notek-recenzji książek, które tematycznie łączą się z prowadzonym przeze mnie blogiem. Na pierwszy ogień idzie publikacja Ewy Piórko oraz Pawła Burdzy pt. „Jak znaleźć pracę i nie zgubić po drodze siebie” wydana przez Świat Książki. Posiadany przeze mnie egzemplarz pochodzi z 2010 roku, jest więc dość aktualny; liczy w sumie 176 stron zamkniętych w miękkiej okładce. Gdy do tego dodamy przyjemny, nieduży format, to okaże się, że książkę tą swobodnie można nosić w torebce i nie zabierze ani zbyt wiele miejsca, ani zanadto nie obciąży naszych kręgosłupów. Przejdźmy jednak do meritum, czyli – co w środku?

Czytaj dalejJak znaleźć pracę i nie zgubić po drodze siebie

Oczko wyżej. Młodzi Polacy na rynku pracy

Awans - oczko wyżej

Trudno nie zgodzić się z faktem, że w Polsce sytuacja na rynku pracy nie jest optymistyczna. Z jednej strony uwiera problem rosnącego prekariatu. Z drugiej znowu bolączka znikomej przedsiębiorczości wśród młodych ludzi, którym teoretycznie mentalność wcześniejszych pokoleń przecież powinna być raczej obca. Rząd powinien tworzyć miejsca pracy… Brednie – pobudka! Nie ten ustrój! Rząd może co najwyżej tworzyć dobre przepisy i procedury pod rozwój działalności i inwestycje (=ułatwiać start nowym przedsiębiorcom, odpowiednio ich stymulować do działania – co nie ma nic wspólnego z dawaniem na tacy gotowych rozwiązań). Sam jednak miejsc pracy jako takich nie otworzy. Chyba, że chodzi o zwiększenie zatrudnienia w administracji państwowej, ZUSach i innych wrzodach… Ale tego nikt by nie chciał.

Czytaj dalejOczko wyżej. Młodzi Polacy na rynku pracy