Tego wpisu miało nie być, nie miałam go w ogóle w planach. Zazwyczaj nie komentuję bałaganu politycznego, bo szkoda mi na to czasu, nerwów i miejsca na blogu. Jednak od wczoraj wręcz mnie nosi. Z irytacji aż mi przez moment skoczyła temperatura do 37,6 stC. Wpis będzie wyjątkowo krótki, nie do końca grzeczny, ale po prostu czuję, że muszę to z siebie wyrzucić, bo się uduszę (temperatura, duszności – cholera, politycy wykańczają ludzi na równi z COVID-19). Obok tego nie da się przejść obojętnie, więc dorzucę do sprawy swoje trzy grosze. A sprawa nosi tytuł: podwyżki dla rządu, senatorów, posłów i wzrost subwencji dla partii politycznych… Teraz. W czasie pandemii i kryzysu.
rynek pracy
Elementy skutecznego CV – jak je napisać? Przykład curriculum vitae, które działa
Temat pisania CV pojawił się już wcześniej na blogu, np. w żartobliwym artykule o tym, jak NIE pisać CV. Od tamtego czasu nieco wody w Wiśle upłynęło, a i trendy panujące na rynku pracy uległy zmianie. Kiedyś radzono: wykaż się kreatywnością w szablonie CV. Niech będzie ładne, przykuwa wzrok, niech będzie niesztampowe i się wyróżnia! Obecnie bardziej stawia się na prostotę i przejrzystość. Rekruterzy przy pierwszym kontakcie z CV dosłownie skanują je wzrokiem. Jeszcze kilka, kilkanaście lat temu człowiek miał 20-30 sekund na to, by zrobić na rekrutującym dobre wrażenie i zainteresować go swoim CV. Dzisiaj badania pokazują, że ma na to tylko 3-5 sekund (sic!). W tym czasie rekruter podejmuje decyzję, czy CV wpada na stosik “odrzucić”, czy na “przyjrzeć się bliżej”. Podpowiadam, co zrobić, by znaleźć się w grupie szczęśliwców, którzy przechodzą w tej selekcji dalej i podam ogólne wytyczne na przykład curriculum vitae, które “się sprzedaje”.
Tania i skuteczna nauka języków obcych – garść praktycznych sposobów i darmowych narzędzi
Z jednego z ostatnich wpisów na blogu wiemy, że oszczędzanie to tylko jedna strona budowania finansowego bezpieczeństwa. Drugą stanowi zwiększenie zarobków. Dzisiejszy artykuł stanowi kontynuację tego wątku. Sprawdzonym sposobem na wzrost zarobków jest inwestowanie w swój rozwój i zdobywanie kompetencji, które dadzą nam przewagę na rynku pracy czy we własnym biznesie. Taką pożądaną kompetencją jest biegła znajomość języków obcych. Czy samodzielna nauka języków obcych daje efekty? Jak można tego dokonać tanio lub nawet nauczyć się np. języka angielskiego za darmo, wykorzystując darmowe kursy językowe i dostępne online narzędzia? Piszę tu o angielskim, ale równie dobrze te podpowiedzi można zastosować do nauki dowolnego języka obcego. Moim gościem jest Paweł Polejowski, który odpowie na te pytania i pokaże, że skuteczna nauka języka obcego jest możliwa nawet przy małym budżecie.
Kobieta zarabia więcej! Ratunku!
Rzecz to niespotykana: pani zarabia więcej od pana! Można powiedzieć, że “problem” niezbyt nowy… Aczkolwiek znacznie rzadszy, niż odwrotna sytuacja, gdy kobiety pracując na tych samych stanowiskach co mężczyźni, wykonujące tę samą pracę, zarabiają mniej. Zostawmy jednak kwestię równego traktowania w pracy na boku. Tym razem gra toczy się o związki! Jak fakt, że kobieta zarabia więcej od wybranka swego serca, wpływa na relacje w związku?
5 dowodów na to, że matki to świetni pracownicy
W dzisiejszych czasach stawianie podczas rozmów o pracę pytań o to, czy ktoś jest rodzicem lub dopiero planuje potomstwo, jest już praktycznie niespotykane. Na szczęście! Jednak wielu pracodawców wciąż ma obawy przed zatrudnianiem mam. Pokutują mity, że młode matki nie przykładają się do pracy, bo myślą tylko o dziecku, nie potrafią się skoncentrować; że częściej biorą zwolnienia lub unikają wymagających zadań. Takie przekonania są krzywdzące i mogą doprowadzić do tego, że jeśli zaważą przy ostatecznej decyzji, czy mamę zatrudnić, czy nie, to pracodawca może stracić potencjalnie bardzo dobrego pracownika. Dlaczego? Przygotowałam 5 argumentów przemawiających za tym, dlaczego matki to świetni pracownicy. Może nie idealni (nie lubię tego słowa – nie ma ludzi idealnych), ale z pewnością gotowi do poświęceń i obowiązkowi.
Nauka programowania dla kobiet, czyli kobieta w IT krok po kroku
Pewien wiralowy obrazek, który przewijał mi się do niedawna wśród wiadomości na facebooku, przedstawiał uśmiechniętą kobietę układającą czyste pranie w łazience. Napis na nim umieszczony głosił: dobrze, że wynaleziono pralkę, dzięki temu kobieta też może programować. Muszę przyznać, że za pierwszym razem nawet ja parsknęłam śmiechem. Z zadowoleniem jednak stwierdzam, że może i powoli, ale sytuacja kobiet na rynku IT się zmienia, a sama nauka programowania w przypadku chęci zmiany ścieżki zawodowej nie jest niczym nadzwyczajnym. Kobiety w IT nie są już rzadkim zjawiskiem, jak choćby 15-20 lat temu, mimo że branża nadal jest zdominowana przez mężczyzn. Od czego zacząć, jeśli kobieta chciałaby się przebranżowić i szuka pracy jako testerka, informatyczka, programistka? I przede wszystkim, czy w ogóle warto pchać się do tego całego IT?
Co zrobisz, jeśli nie będzie trzeba pracować?
Codziennie na całym świecie miliony ludzi budzą się wcześnie rano, ze wstrętem wyłączają dzwoniący budzik. Pomstują, że muszą iść do pracy, której często nie lubią, bo np. nie daje im ona radości, nie widzą w niej możliwości rozwoju itp. Do miejsca, gdzie spotykać się muszą z osobami, których nie darzą szczególną sympatią. W dodatku niejednokrotnie muszą to wszystko znosić za kiepskie pieniądze. Wzdychają i wyobrażają sobie, czego to by nie zrobili, jakich miejsc nie odwiedzili, gdyby nie byli przez robotę uziemieni… Każdy lubi sobie ponarzekać, a my, Polacy – szczególnie. Ale co tak naprawdę byśmy zrobili, jeśli okaże się, że w przyszłości nie będzie trzeba pracować? Albo inaczej – gdyby nagle okazało się, że do pracy, którą dotychczas wykonywaliśmy, nie będziemy już więcej potrzebni? Ogarnia Was na samą myśl o tym euforia? No to powinszować. Bo mnie akurat ogarnia przerażenie.